Objectifs comprendre et appliquer

Faites le choix de la connaissance, faites le choix de la sécurité

L'acquisition d'une compréhension approfondie des titres d’habilitation électrique est cruciale pour assurer la sécurité de tous. Chaque individu qui travaille ou évolue près ou sur des installations électriques doit être parfaitement habilités . 

Ignorer ces éléments peut entraîner des conséquences catastrophiques, tant pour la vie humaine que pour l'intégrité des biens matériels. 

En investissant du temps et de l'énergie pour maîtriser ces savoirs fondamentaux, vous optez non seulement pour la sécurité, mais aussi pour un environnement de travail plus sûr et plus serein.  Adoptez cette compréhension, et devenez un acteur du changement proactif qui protège non seulement soi-même, mais également les autres. 

 

  • Comprendre les obligations légales liées au risque électrique
  • Identifier ce qu’est une habilitation électrique et ce que n’est pas une habilitation
  • Savoir quels salariés doivent être habilités, à quel niveau et pourquoi
  • Comprendre le rôle de la formation, de l’évaluation et de la délivrance des titres
  • Sécuriser l’entreprise sur les plans humain, juridique et assurantiel

Cette formation vise à clarifier les normes en vigueur, permettant ainsi aux dirigeants d'entreprise, aux responsables des ressources humaines et aux responsables de la formation d'identifier avec précision les niveaux d'habilitation nécessaires pour leurs employés, en fonction des missions qui leur sont confiées.

Comprendre ses titres permet de savoir :

  • Limite de travail ou d'intervention des salariés
  • Sur quel type d'installation (BT,HT)
  • Dans quelles conditions (travaux, interventions, consignations, opération spécifique)

Comprendre les titres garantis que les opérations électriques sont réalisées selon les exigences de la norme, NFC 18-510 et des règles de prévention du risque électrique.

Public visé

Chef d'établissement, dirigeant d'entreprise, responsable des ressources humaines, responsable des formations, responsable de personnel...

Pré-requis

Pas de pré-requis

 

Durée

4 heures

Nombre de stagiaires

 

12 Stagiaires maximum par session.

 

Moyens pédagogiques

 

Moyens  techniques

  • Vidéo projecteur

 

 

 Suivi administratif

  • Émargement, individuelle ou collectif, selon formation intra ou inter
  • Évaluation de la formation par le stagiaire
  • Moyen mise en place accessible de remonter d'appréciation et suivi
  • Avis après formation

 

Modalités d'inscription

L'inscription est effective après réception du contrat signé

 

Date de session

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Accessibilité 

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Tarifs

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 Programme :

Module  1 -  Le risque électrique en entreprise : enjeux stratégiques

Contenu

  • Accidents électriques : gravité, conséquences humaines et financières
  • Responsabilité civile et pénale de l’employeur
  • Impact sur la continuité d’activité et l’image de l’entreprise

Messages clés pour dirigeants

  • Le risque électrique est souvent sous-estimé
  • La non-conformité peut engager la responsabilité personnelle du dirigeant
  • L’habilitation électrique est une mesure de prévention obligatoire

Module 2 –  Cadre réglementaire et responsabilités

Contenu

  • Principes du Code du travail relatifs au risque électrique
  • Obligations de l’employeur :
    • Évaluation des risques
    • Formation adaptée
    • Délivrance d’une habilitation écrite
  • Responsabilités du salarié habilité

Messages clés

  • L’habilitation est obligatoirement délivrée par l’employeur
  • La formation seule ne vaut pas habilitation
  • L’habilitation est limitée dans le temps et dans le périmètre

Module 3 –   Qu’est-ce que l’habilitation électrique ?

Définition (simplifiée)

L’habilitation électrique est la reconnaissance par l’employeur de la capacité d’un salarié à effectuer en sécurité des opérations sur ou à proximité d’installations électriques.

Ce que ce n’est pas

  • Un diplôme
  • Une certification d’État
  • Une autorisation définitive

 

Module 4 – Les titres d’habilitation électrique : comprendre les codes

Logique des titres

Les titres sont composés :

  • d’une lettre (domaine de tension)
  • d’un chiffre (niveau de responsabilité)
  • parfois d’un suffixe (type d’opération)

Exemples courants

  • B0 : Personnel non électricien (accès, travaux d’ordre non électrique)
  • B1 / B2 : Électricien exécutant / chargé de travaux
  • BR : Interventions de dépannage
  • BC : Consignation
  • H0 / H1 / H2 : Haute tension

Message clé RH

👉 Le bon titre dépend :

  • du poste
  • des tâches réelles
  • de l’environnement de travail
    Pas du statut ou de l’ancienneté.

 

Module 5 – La formation à l’habilitation électrique

Objectifs de la formation

  • Connaître les dangers de l’électricité
  • Comprendre les règles de sécurité
  • Savoir appliquer les procédures adaptées à son rôle

Contenu type

  • Notions de base en électricité
  • Zones de risque et distances de sécurité
  • Équipements de protection
  • Conduite à tenir en cas d’incident
  • Exercices pratiques et mises en situation

Pour les décideurs

  • La formation doit être :
    • adaptée au titre visé
    • adaptée au contexte de l’entreprise
    • réalisée par un organisme compétent

 

Module 6 – Processus complet d’habilitation en entreprise

Étapes recommandées

  1. Analyse des postes et des risques
  2. Définition des titres nécessaires
  3. Formation théorique et pratique
  4. Évaluation des compétences
  5. Délivrance du titre par l’employeur
  6. Suivi, recyclage et mise à jour

Bonnes pratiques

  • Tracer les habilitations (registre RH)
  • Prévoir des recyclages périodiques
  • Mettre à jour en cas de changement de poste ou d’environnement

Module 7 – Enjeux RH et bénéfices pour l’entreprise

Bénéfices

  • Réduction des accidents du travail
  • Conformité réglementaire
  • Meilleure maîtrise des compétences
  • Clarté des responsabilités
  • Sécurisation juridique

Vision stratégique

👉 L’habilitation électrique est un outil de management des risques, pas une contrainte administrative.

 

 

 

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